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酒店等级考试是评测酒店员工英语应用能力的一项水平测试，针对不同人群需要分为初级、中级、高级三个等级。考试的重点放在应试人员的听说能力方面，该项考试一年举行两次，春季一次、秋季一次。是有志于酒店发展的员工求职就业的敲门砖，同时也是酒店员工提高自身素质、争取加薪、晋升机会的一个有力证明；同时还是管理者对员工业 |
务水平进行考核的一项必要标准。
考试分为笔试、口试两部分。从语法知识与实际应用方面对考生进行全面的考核，具有相当强的实用性。考试主要强调考生在真实生活场景中对语言的灵活运用能力。因此，对于词汇量的要求比较有限，但是通过多样化的题型、灵活的词汇、短语的应用，对考生的语言能力与专业知识进行了全面的考核。 |
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